行業動态

缺乏複合型電商人(rén)才。據阿裏研究院2017年的(de)統計，我國(guó)跨境電商領域急需高素質人(rén)才，七成跨境企業具有擴招計劃，而(ér)84.2%的(de)企業認爲(wéi / wèi)目前的(de)電商人(rén)員不(bù)能勝任工作，可見電商領域缺乏人(rén)才是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)普遍現象。調味品企業對人(rén)才的(de)需求更爲(wéi / wèi)迫切，重要(yào / yāo)的(de)原因是(shì)調味品企業跨境電商對人(rén)才的(de)需求更加全面和(hé / huò)挑剔：從業人(rén)員應具備調味品專業的(de)外貿業務能力，熟悉調味品進口業務跟單及物流安排，能夠熟練掌握進口目的(de)地(dì / de)的(de)語言并用當地(dì / de)語言準确處理電商業務，了(le／liǎo)解當地(dì / de)調味品市場的(de)發展狀況及趨勢，具有調味品電子(zǐ)商務的(de)操作實踐經驗。調味品跨境電商貿易的(de)鏈條較長，面對國(guó)際環境和(hé / huò)市場風雲變化莫測，要(yào / yāo)求業務人(rén)員必須對進口目的(de)地(dì / de)國(guó)家的(de)政策、行業、市場保持高度的(de)敏銳性。跨境電商本是(shì)新興産業，儲備人(rén)才本就(jiù)有限，具備高素質的(de)複合型人(rén)才更是(shì)寥寥無幾。社會、企業、高校對該領域人(rén)才培養的(de)重視程度還遠遠不(bù)夠，也(yě)是(shì)造成調味品跨境電商領域人(rén)才匮乏的(de)重要(yào / yāo)原因之(zhī)一(yī / yì ／yí)。